昨天早上，公司進行了年度優秀管理員和優秀員工的評選活動，在初步候選人的基礎上，每個人都要為自己心目中的優秀管理員和優秀員工投上一票。

為什么要進行這樣的評選活動呢？就是為了樹立典型，樹立榜樣，讓全體員工有一個可供學習的標桿。起到模范帶頭作用，讓公司的每個人都往積極向上的方向發展。

對于評選上的員工，也是一個非常有效的自我激勵，提高個人的榮譽感，從而更加努力奮發向上，在本職工作上做出更好的業績。

我們國家也是每年都評選先進個人，例如，十大杰出青年，全國道德模范等等。就是為了讓大家有一個可以學習的榜樣，引導全國人民積極向上。把國家往光明和正面的方向發展。

一個公司也是如此，把握好方向非常重要，這些優秀杰出的員工，就是公司的中流砥柱，是企業發展的根基。

希望通過這次評選活動，每個人都能夠好好激勵自己、珍惜自己的發展前途，努力在本職工作上提高業務水平，為公司和客戶創造更多的價值。

編輯：日月佳珍珠棉廠家的黃生